國立彰化女子高級中學 - 行政單位
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 人事服務宗旨

一、期以主動創新的服務精神,營造教職同仁溫暖的、專業的及值得信賴的組織氛圍。

二、精進人力資源管理知能,熟稔人事法規,簡化行政業務流程。

三、秉持專業、效能、關懷三項核心價值,提供具前瞻性以及更優質的貼心服務。

 

 人事業務範圍

  1. 1.擬訂本校組織規程、教職員員額編制、職務歸系、人力計畫、分層負責明細表之彙整。
  2. 2.辦理教師甄選、教師介聘、職員甄審(選)、教職員任免、遷調、敘薪、銓審與動態。
  3. 3.教職員差假勤惰、獎懲、考核、考績、出國案件及訓練、進修。
  4. 4.資深優良教師之獎勵金造冊與報送、優良公教人員之推薦、教職員服務獎章之陳報、職員領有勳      獎章榮譽紀念章核發獎勵金。
  5. 5.教職員待遇核簽、俸給或其他現金給與之審核。
  6. 6.行政革新、研究發展、公職人員財產申報。
  7. 7.公保及全民健康保險之加退(轉)保、停保、復保及異動案件;教職員之退撫基金管理委員會異動資    料;保險給付申請案件與轉發。
  8. 8.教職員各項生活津貼及補助費之請領。
  9. 9.教職員申請急難貸款等案件。
  10. 10.縣教育會與省教育會會員異動名冊。
  11. 11.教職員退休金、撫卹金及資遣費之申辦與轉發、退休三節(春節、端午、中秋)慰問金之請領與     核發。
  12. 12.人事資料(含電腦資料)之調查、統計、異動登記、填報與傳輸。
  13. 13.教職員工文康活動。
  14. 14.校長及人事主管機關交辦事項。
  15. 15.其他:人事法令宣導等。